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セミナーレポート 2022/10/04

ヒューマンキャピタル2022 出展社セミナーに人事総務部 部長・大神田直明が登壇 「“ホワイト500” 6年連続認定企業の人事が生解説! 6つの健康施策とは?」

こんにちは。企業の健康経営を支援する「わくわくT-PEC」事務局です。

ティーペック株式会社は2022年7月13日~15日の3日間、東京国際フォーラム(東京・有楽町)で開催された「ヒューマンキャピタル 2022」にブースを出展いたしました。

最終日には、ティーペック株式会社の人事総務部長・大神田直明が出展社セミナーに登壇。「“ホワイト500” 6年連続認定企業の人事が生解説! 6つの健康施策とは?」と題し、2013年から実施している「健康経営宣言」の詳細な取り組みや効果、健康経営度調査と健康経営戦略の重要性について、6つの健康施策を中心に解説しました。

本セミナーの詳細なレポートはダウンロード資料からお読みいただけます。
ぜひダウンロードいただき、貴社での施策・取り組みの検討にお役立てください。

こんな方にオススメ

・従業員への「具体的な生活習慣病対策」について知りたい
・がんにり患した従業員へどんなサポートができるのか知りたい
・ホワイト500認定企業の健康経営施策に興味がある

ダウンロード資料目次

・2015年に喫煙率0%を達成 ティーペックの生活習慣病対策
・がんによる離職をゼロに 治療と仕事の両立支援
・6年連続で“ホワイト500”に認定、ティーペックの取り組みとは

※当記事は、2022年10月に作成されたものです。(2023年2月、一部内容更新)
※当記事のダウンロード資料は、2022年10月に作成されたものです。
※「健康経営(R)」は、NPO法人健康経営研究会の登録商標です。

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