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2025年版 健康相談・メンタルヘルスカウンセリング相談データから見る従業員のメンタルヘルスの実態
こんにちは。企業の健康経営（R）を支援する「わくわくT-PEC」事務局です。
ティーペック株式会社は、電話健康相談のパイオニアとして、医療や心理の専門家による「こころとからだの健康に関する外部相談窓口」を中心に幅広くサービスを提供しており、これまでに、2,500万件以上の電話健康相談、130万件以上の電話・Webによるメンタルヘルス相談の実績があります。
本資料では当社サービスをご利用の企業・団体様の相談データ（2024年4月～2025年3月）に注目し、利用状況および従業員のお悩みの傾向やその対策について分析しています。本資料の内容が、貴社のメンタルヘルス対策の一助につながれば幸いです。
※同業者様からのお問い合わせ・資料ダウンロードは、ご遠慮くださいますようお願い申し上げます。
資料の概要
・ティーペックが対応する『こころ・からだの相談』のうち、企業・団体に所属する従業員の相談内容に注目。
・身体症状によってメンタルヘルスサポートが必要なケースについて、心理カウンセラーが解説。
・従業員のメンタルヘルス問題解決のために、押さえておきたいポイントが確認できる。
ダウンロード資料では、詳細な内容をレポートします。
こんな方にオススメ
・従業員の悩みの傾向や実態を知りたい。
・メンタルヘルス問題解決のために有効なポイントを知りたい。
・健康経営の推進に向けて、従業員のヘルスリテラシー向上のための具体策を知りたい。 など
ダウンロード資料目次
・健康相談の相談データ
└相談件数（相談受付時間別）
└相談者数・相談対象者数
└相談内容の分類
└診療科目別の分類
└健康相談としてメンタルヘルス相談を受ける意味
・カウンセリングの相談データ
└相談者数・相談対象者数
└職場内主訴と職場外主訴
└職場内主訴（仕事上の悩み）の内訳
└職場外主訴（プライベートの悩み）の内訳
└相談対応にあたる心理カウンセラーの解説
・メンタルヘルス問題解決にむけて
└相談データからみえる従業員のメンタルヘルス問題 解決のための5つのポイント
・ティーペックの概要
ぜひダウンロードいただき、貴社での施策・取り組みの検討にお役立てください。
※当記事は2025年7月時点T-PECのコーポレートサイト（https://www.t-pec.co.jp/contents/useful-materials/mental-physical-report-2025/）で作成されたものを元に、データやイラスト、一部文章を修正したものです。
※当記事は、2025年7月に作成されたものです。
※当記事のダウンロード資料は、2025年7月に作成されたものです。
※「健康経営(R)」は、NPO法人健康経営研究会の登録商標です。
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