ひろげるもどす 印刷

こんにちは。企業の健康経営を支援する「わくわくT-PEC」事務局です。

2022年10月27日、ティーペック主催オンラインセミナー「“ホワイト500” 6年連続認定企業のティーペックが実践する『がん治療と仕事の両立支援』のリアル」を開催しました。

今回のセミナーは2部構成。第1部は「人事担当側からみた制度運用のリアル」、第2部は「り患社員側からみた制度活用のリアル」と、制度を運用する側、活用する側と視点を変えて、ティーペックにおける「がん治療と仕事の両立支援」を紹介しました。

本セミナーに関する詳細な内容をダウンロード資料にまとめていますので、ぜひご一読ください。

こんな方にオススメ

・両立支援制度の導入を考えている
・新しい制度をどのように従業員へ浸透させたか知りたい
・がんにり患した従業員へどんなサポートができるか知りたい
・すでに制度は導入しているものの、さらなる施策導入を検討している
・実際に制度を活用してみた結果、どのような部分が役に立ったか、り患者社員の意見も知りたい　など

ダウンロード資料目次

・制度は作っただけでは終わらない。導入時に感じた不安
・ティーペックの両立支援制度とは
・「制度」と「風土」の両輪がしっかりと回っていた
・セカンドオピニオン手配サービス、メンタルヘルスカウンセリングを活用
・まとめ

※当記事は、2022年12月に作成されたものです。（2023年2月、一部内容更新）
※当記事のダウンロード資料は、2023年1月に作成されたものです。
※「健康経営(R)」は、NPO法人健康経営研究会の登録商標です。

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