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11/24（火）開催セミナー「最新知見とデータで読み解く！ストレスチェックから始める職場環境改善」
こんにちは。企業の健康経営（R）を支援する「わくわくT-PEC」事務局です。
ティーペックでは、2026年11月24日（火）にウェルネス･コミュニケーションズ株式会社との共催セミナー「最新知見とデータで読み解く！ストレスチェックから始める職場環境改善」を開催いたします。
本セミナーでは、ストレスチェックの集団分析結果の効果的な活用を解説するとともに、専門家によるメンタルヘルスと組織のパフォーマンスの関係まで学術的に紐解きます。また年に1回のストレスチェックから、どのような職場環境改善へつなげられるのか具体的な事例とともにご紹介します。
ストレスチェックのデータ活用や、職場環境改善の施策検討に課題を感じている企業様はぜひご参加ください。
セミナー概要
年に1回の実施が法的に位置づけられるようになって久しいストレスチェック制度ですが、皆様の職場では結果活用が進んでいますか。法的には従業員一人ひとりのセルフケアを促すことを第一義としていますが、努力義務にもなっている通り集団分析結果を使った職場環境の改善、さらにはメンタルヘルス不調の早期予防につなげ、現場の労働損失を防ぐことこそ人事の皆様の最大の課題ではないでしょうか。
一方で、集団分析の結果をどのように読み解き、具体的な改善施策へ落とし込めばよいか、悩むご担当者様も少なくありません。
本セミナーでは、第1部で医師／宇都宮大学保健管理センター准教授を務める原口正先生より、健康経営・人的資本経営におけるメンタルヘルス対策の意義を整理し、ストレスチェックの集団分析、プレゼンティーズム・アブセンティーズム・ワーク・エンゲイジメントなどの指標から、職場の課題を捉える視点を解説します。また心理的安全性やケアの考え方にも触れながら、企業価値の向上や離職率の低下につながる職場環境改善のポイントをお伝えします。
続く第2部・第3部では、ストレスチェック結果から優先課題を整理し、各職場の状況に応じた改善テーマを設定したうえで、施策の企画・実行・振り返りへつなげる進め方をご紹介します。結果を共有して終わるのではなく、現場の納得感を高めながら継続的な改善サイクルをつくるためのヒントをお持ち帰りいただけます。
【第1部】専門家が解説する、メンタルヘルスと職場環境改善の重要性
講演者：医師・医学博士・公衆衛生学修士／宇都宮大学 保健管理センター 准教授・学生相談室長 原口 正
・健康経営、人的資本経営とは（目的、概要、取り組む価値など）
・メンタルヘルスについて（重要性、優良法人取得に絡めた評価項目）
・ストレスチェックの集団分析
・パフォーマンス（プレゼンティーズム、アブセンティーズム、ワーク・エンゲイジメント）
└ 企業価値向上、離職率の低下
└ 取り組めること（ケア、心理的安全性）
└ カスタマーハラスメント（心理的安全性の1つの例として）
・職場環境の形成、まとめ
└ 職場で誰が誰に対してどんな影響を与えているのかを理解し、ケア、改善アクションが重要
【第2部】組織のパフォーマンスを最大化！一元管理で実現する現状把握から組織改善まで
講演者：ウェルネス・コミュニケーションズ株式会社 法人営業本部 第3部 課長代行 劉 炫慈（りゅう げんじ）
ストレスチェック、プレゼンティーイズム調査、メンタルサーベイなど、各種調査の実施準備から対象者管理、回答状況の確認、結果閲覧までを1つの環境で完結。担当者の運用負荷を軽減しながら、複数の調査結果や集団分析レポートを活用して、組織の状態や課題をより多角的に捉えるポイントをご紹介します。
【第3部】分析結果を行動に変える！職場を動かす改善アプローチ
講演者：ティーペック株式会社 営業本部 マネージャー 佐久間 誠一
ストレスチェックの結果を「理解」で終わらせず、職場の行動変容につなげる実践的なアプローチをご紹介します。組織分析を踏まえ、従業員へのフォローアップ面談、管理職インタビュー、セルフケア・ラインケア研修、職場改善ワークショップなどを組み合わせ、課題の深掘りからアクションプランの策定・実践までを支援するポイントを解説します。
≪お申込みフォーム≫
https://ws.formzu.net/fgen/S792082/
≪こんな方におすすめ≫
・ストレスチェックや各種サーベイを実施しているものの、結果データを十分に活用できていない方
・調査の準備から結果確認までを一元化し、担当者の運用負荷を軽減したい方
・複数の調査結果や集団分析を活かし、データドリブンな組織改善を進めたい方
・データから組織課題と優先順位を捉え、具体策につなげたい方
≪日時≫
2026年11月24日（火）14：00～15：00
※申込み締切：2026年11月18日（水）
※お申込み状況により、受付を終了する場合がございます。
≪開催方法≫
Zoomを使用いたします。
≪お申込みフォーム≫
https://ws.formzu.net/fgen/S792082/
登壇者紹介
医師・医学博士・公衆衛生学修士／宇都宮大学 保健管理センター 准教授・学生相談室長 原口 正
精神科臨床を基盤に、官公庁、航空会社、製造業、大学などで産業保健に携わってきた。現在は宇都宮大学において、教職員と学生の健康管理、ストレスチェック、職場復帰支援、メンタルヘルス対策を担当している。特に、ストレスチェックの集団分析やワーク・エンゲイジメント等の指標を活用した職場環境改善に取り組むとともに、メンタルヘルスサービスへのアクセスやメンタルヘルス・リテラシーに関する研究を進めている。
≪お申込みフォーム≫
https://ws.formzu.net/fgen/S792082/
※当記事は、2026年10月に作成されたものです。
※「健康経営（R）」は、NPO法人健康経営研究会の登録商標です。