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【受付終了】1/22（木）開催セミナー「メンタルヘルス対策により"人材定着"を図る最新アプローチ ～メンタルヘルス不調や離職につながる兆しに気付ける組織へ～」
※当セミナーは、申し込み受付を締め切りました
こんにちは。企業の健康経営（R）を支援する「わくわくT-PEC」事務局です。
ティーペックでは2026年1月22日（木）にオンラインセミナー「メンタルヘルス対策により"人材定着"を図る最新アプローチ ～メンタルヘルス不調や離職につながる兆しに気付ける組織へ～」を開催いたします。
従業員の心とからだの不調を未然に防ぎ、離職・休職を生まないためには、問題が顕在化する前の“兆し”に気づく仕組みが不可欠です。
しかし現実には、その兆候の多くが現場では拾い切れない“見えない初期段階のメンタル不調”として隠れています。
本セミナーでは、離職・休職を防ぎ“辞めない組織”をつくるための最新アプローチを、以下 3つの観点からお伝えします。
・従業員向けカウンセリングの実績と相談データから見えるメンタル不調のリアル
・睡眠データによる変調サインの可視化と早期発見のポイント
・組織として介入すべきポイントと実行戦略
第一部では、ティーペックより2025年度最新の相談データレポートの分析から、離職・休職に至る前の兆候に気づく視点をお伝えします。
第二部では、WILLEE様より、健康経営コンサルティングの知見をもとに、メンタルヘルス対策を経営戦略としてどう位置づけ、PDCAを回して成果につなげるかを紹介します。
第三部では、ニューロスペース様より、睡眠データから変調サインを読み解く最新技術と、メンタル不調予防に役立つ実践知を解説いただきます。
3つの講演を通して、
「初期兆候を、相談データ・睡眠データ・組織戦略の視点からどう捉え、対策へつなげていくか」
という問いに対し、明日から活かせるヒントをお持ち帰りいただけます。
離職率改善、管理職支援、健康経営の成果創出に課題を感じている企業様はぜひご参加ください。
【参加者特典】
セミナー受講後、アンケートにご回答いただいた方限定で、講演資料を提供いたします。
セミナー概要
【第一部】相談データから見える“見逃される兆候”と、離職を防ぐための早期発見・支援の実践
講演者：ティーペック株式会社 営業本部 副本部長 兼 健康経営ソリューション推進部長 日當 勝広
近年、働き方や人間関係の複雑化により体調不良を訴える社員が増える一方、その背景には本人も気づいていない“見えないメンタル不調”が潜んでいるケースが多く見られます。当社が受ける相談を分析すると、「頭痛」「睡眠不良」「食欲低下」など身体症状から始まり、後にメンタル不調が判明するケースが多数を占めています。
本パートでは、ティーペックから2024年4月〜2025年3月の相談データから見えた傾向を解説し、企業が初期兆候に気づき、離職・休職を防ぐための5つの重要ポイントをお伝えします。
【第二部】健康経営推進におけるメンタルヘルス対策の重要性
講演者：株式会社WILLEE 代表 田澤 直幹
健康経営コンサルティングサービスとして、事前の戦略策定から伴走支援まで幅広く顧客の健康経営を推進されているWILLEE様より、体系化されたノウハウや実例をもとにご講演いただきます。健康経営の推進という枠組みの中でも、特にメンタルヘルス対策をどのように位置づけ、PDCAを回していくか、多彩な切り口からご紹介いただきます。
【第三部】メンタルヘルスをサポートする睡眠の技術とは
講演者：株式会社ニューロスペース 代表取締役社長 CEO 小林 孝徳
働く人々がより良い睡眠をとれるよう、睡眠改善サービスとして、2013年の創業より150社超・3万人以上にサービス提供されてこられたニューロスペース様より、メンタルヘルスをサポートする睡眠の技術についてご講演いただきます。睡眠改善により時間管理能力、集中力、仕事の成果に優位に働くことが期待できるだけでなく、メンタルヘルス不調の防止という観点でもその技術をご紹介いたします。
【セミナー総括】カウンセリングと相談窓口で支える組織づくり
最後に、従業員のメンタル不調の兆候に気づき、離職・休職を防ぐための対策について総括しながら、ティーペックからは、カウンセリングサービスと相談窓口の設定を通じて、組織としてどのように支援体制を整えるかについてお話します。
≪お申込みフォーム≫
※当セミナーは、申し込み受付を締め切りました
≪こんな方におすすめ≫
・健康経営銘柄やホワイト500を目指し、従業員のメンタルヘルス対策に取り組みたい
・人事からは見えづらい組織のメンタルヘルス課題を理解し、具体的な対策を講じたい
・従業員の健康と働きやすい環境を整備し、企業価値の向上を目指したい
・離職率改善に向けた戦略的なアプローチを検討している
・最新データや事例を参考に、施策を体系的に見直したい
≪参加者特典≫
セミナー受講後、アンケートにご回答いただいた方限定で、講演資料を提供いたします。
≪日時≫
2026年1月22日（木）14：00～15：40
≪開催方法≫
Zoomを使用いたします。
≪お申込みフォーム≫
※当セミナーは、申し込み受付を締め切りました
≪登壇者紹介≫
＜第一部＞
ティーペック株式会社 営業本部 副本部長 兼 健康経営ソリューション推進部長 日當 勝広
大手通信会社、ヘルスケアベンチャー企業の立ち上げ、大手メンタルヘルスケアサービス会社、大手外資系人事コンサルティング会社等を経て、ティーペックに入社。主に製造業、情報通信等の業界に対し、組織風土改善、エンゲージメント向上、マネージャー層の育成等のコンサルティングに従事、2,000人以上のマネージャーと共に組織改善に取り組んだ実績を有する。
＜第二部＞
株式会社WILLEE 代表 田澤 直幹
経営コンサルティングファームでのヘルスケア事業支援経験を経て、大手人材会社にて健康経営支援事業を立上げ。
プレイングマネジャーとして有償・無償含め160社超の健康経営コンサルティングを統括。
2022年に健康経営コンサルティングに特化した株式会社WILLEE創業。
コンサルティング・マーケティングのスキル・知見を健康経営に徹底的に落とし込み、本質を追求した伴走支援を行っている。
＜第三部＞
株式会社ニューロスペース 代表取締役社長 CEO 小林 孝徳
一般社団法人 日本睡眠教育機構認定 上級睡眠健康指導士
自身の睡眠障害の実体験をもとにこの大きな社会課題を解決したいと決意し2013年に株式会社ニューロスペースを創業。これまで健康経営や働き方改革を推進する企業180社・5万人以上のビジネスパーソンの睡眠改善を支援。一人ひとり最適な答えが異なる睡眠を、如何に楽しくデザインし改善できる仕組みづくりを専門としている。
Forbes Japanオフィシャルコラムニスト。
著書：ハイパフォーマーの睡眠技術 Sleep Skill（実業之日本社）。
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※当セミナーは、申し込み受付を締め切りました
※当記事は、2025 年12月に作成されたものです。
※「健康経営（R）」は、NPO法人健康経営研究会の登録商標です。