ひろげるもどす 印刷

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2020年6月1日に施行された「改正労働施策総合推進法（通称、パワハラ防止法）」により、事業主は職場のパワーハラスメントを防止する措置を講じなければならなくなりました。そこで2021年7月14日、T-PECはオンラインウェビナー「～コロナ禍・パワハラ防止法から1年～今、事業主に求められるハラスメント対策を考える」を主催。実際に行っているハラスメン・・・